Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận, tổng hợp nhu cầu tuyển dụng và trực tiếp triển khai các hoạt động tuyển dụng, xây dựng nguồn ứng viên.

- Kết nối và duy trì quan hệ với các trường Đại học, Cao đẳng nhằm chủ động nguồn giáo viên sau khi tốt nghiệp.

- Sàng lọc, đánh giá mức độ phù hợp của ứng viên theo các tiêu chí tuyển dụng.

- Tham gia phỏng vấn, đánh giá ứng viên và đề xuất phương án tuyển dụng phù hợp.

- Trao đổi với ứng viên trúng tuyển về chế độ, chính sách và phúc lợi của công ty.

- Hỗ trợ, hướng dẫn nhân viên mới trong thời gian đầu nhận việc.

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng định kỳ hoặc theo yêu cầu của cấp trên.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng hoặc vị trí tương đương.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng giáo viên.

- Thành thạo tin học văn phòng.

- Cẩn thận, tỉ mỉ và có kỹ năng giao tiếp tốt.

Quyền lợi:

- Mức lương thỏa thuận theo năng lực.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.

- Du lịch hằng năm theo chính sách của công ty.

- Thưởng hằng năm theo chính sách đãi ngộ.

- Xét tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.

- Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên và người thân trong gia đình.